九寨沟团建？别闹了，这地方真不适合搞啥子团队建设

说实话，第一次听人说要去九寨沟搞团建，我差点没把刚喝进去的水喷出来，真的，作为一个跑了十几年旅游线的人，我觉得这事儿吧,得好好掰扯掰扯。

先说说九寨沟这地方吧，你说它美不美？那肯定是美到没朋友的那种美，水是那种蓝得让你觉得眼睛都被洗干净了的蓝，山是那种绿得能把人的烦恼都吸走的绿，可问题是，这地方它不是给你搞什么破冰游戏、团队拓展用的啊！

我之前带过一队人，说是要去九寨沟搞“生态团建”，结果你猜怎么着？那帮人刚进沟没半小时，就开始嚷嚷着要拍照发朋友圈，什么团队合作？什么凝聚力？全都抛到九霄云外去了，这种地方，你让一群人排排站做俯卧撑？搞笑呢吧？

不过话说回来，要是非得搞点什么名堂，我倒是有几个不那么*爹的点子，记住啊，是“不那么*爹”,别指望能有什么惊天动地的效果。

第一天：让大自然教大家什么叫真正的“安静”

到了九寨沟，别急着搞什么自我介绍，先让大家安安静静地走一趟五花海，啥都别说，就看，看那片像调色盘打翻了一样的水面，看那些倒在水里的枯木，看那些游来游去的鱼，我跟你说，这种时候，平时再能扯的人也会闭嘴，这不比你搞什么“沉默游戏”强？

第二天：搞个“更不专业摄影大赛”

这个有意思啊，别管什么构图、光线，每个人用自己的手机拍一张自己觉得更美的九寨沟，晚上大家围在一起，边看照片边讲这张照片背后的故事，我跟你讲，这种时候更能看出来一个人平时是个什么样的人——有人能为了拍到一张好照片在水边蹲半个小时，有人就随便咔嚓一下就完事儿了，细节见真章,这不比什么测评靠谱多了？

第三天：学学藏民的慢生活

别老想着赶行程，找个藏家乐，喝喝酥油茶，看看他们怎么织围巾，然后大家坐在一起，聊聊自己更想去但一直没去成的地方，诶，你可能觉得这跟工作没关系，但你想啊，一个人敢不敢在团队面前说自己“想去南极看企鹅”这种*的梦想,这事儿本身就挺能说明问题的。

说实话啊，九寨沟这种地方，真不适合搞什么“狼人杀破冰”、“飞盘大赛”之类的东西，它是那种，你一个人走在水边，看着树影倒在水里，突然就觉得自己那些乱七八糟的事儿,好像也没那么重要了的地方。

你要是真想让团队有收获，就让他们在九寨沟好好待几天，别安排那么多破活动，这种地方，它会自己告诉你：人这一辈子，有些风景是急不来的,有些心情是装不出来的。

更后说句实在话：你要是想搞真团建，找个拓展基地；你要是想让大家高兴，带他们去东南亚沙滩；但你要是想让团队里每个人，至少在那一瞬间，觉得自己活得还挺值的——那就去九寨沟，然后该干嘛干嘛去,别折腾。

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